Demo

Yazar: admin

  • Atık Yönetiminde 2023 Rotası Çiziliyor

    Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Atık Yönetimi alanındaki yeniliklerin değerlendirilmesi amacı ile 26-29 Ocak arasında, Antalya’da 4 gün sürecek “2023’e Doğru Atık Yönetimi Sempozyumu” düzenliyor.

    Bakanlık, 2023 yılı hedefleri doğrultusunda; temiz üretim ilkeleri çerçevesinde, atıkların geri kazanım oranının en üst seviyeye çıkarılması için atık yönetimi alanındaki çalışmalarını sürdürüyor. 2023’e doğru yola emin adımlarla devam edilmesi konusunda müşterek işbirliği adına başta üniversiteler, özel sektör temsilcileri, sivil toplum kuruluşları, meslek odası ve birlikler, enstitüler ve belediyeler ile bilgi alışverişinde bulunulması ve atık yönetimi alanındaki yeniliklerin değerlendirilmesi amacı ile “2023’e Doğru Atık Yönetimi Sempozyumu” gerçekleştirilecek.

    – 4 Gün Sürecek –

    Çevre ve Şehircilik Bakanı İdris Güllüce’nin de açılışa katılması bekleniyor. 26 Ocak Pazartesi günü başlayacak olan sempozyumda ilk gün atık yönetimindeki yeni mevzuat hakkında oturumlar düzenlenecek.

    Dört gün sürecek sempozyumda alanında uzman, özel sektör temsilcileri, çevre STK’ları, oda ve birlikler, üniversiteler ve belediyelerden katılımcılar, endüstriyel atıkların yönetimi, maden atıklarının yönetimi, özel atıkların yönetimi, sağlık kuruluşları atıklarının yönetimi, ambalaj atıklarının yönetimi, belediye atıklarının yönetimi, konularını konuşacaklar.

  • Çevrimiçi ÇED Süreci Yönetimi Sistemi (e-ÇED); eTR Ödül Töreninde Kamudan İş Dünyasına eHizmetler Kategorisi’nde Birincilik Ödülüne Layık Görülmüştür

    Türkiye’nin AB’ye uyum sürecinde rekabeti arttırıcı, bilgiye dayalı, e-Hizmetlere odaklanmış dönüşümü hızlandırmak amacıyla oluşturulan TÜSİAD ve Türkiye Bilişim Vakfı (TBV) tarafından bu yıl 12’incisi düzenlenen eTürkiye (eTR) Ödülleri kapsamında “eTR Ödülleri” ile Kamudan Vatandaşa eHizmetler Kategorisi, Kamudan İşdünyasına eHizmetler Kategorisi, Kamudan Kamuya eHizmetler Kategorisi ve Yerel Yönetimler (Küçük, Orta, Büyük Ölçekli) Kategorisinde ödüller 15 Ocak 2015 tarihinde TBMM Tören Salonunda verilmiştir.

    Kamudan İşdünyasına eHizmetler Kategorisi’nde Finale Kalan Çevrimiçi ÇED Süreci Yönetimi Sistemi (e-ÇED) jüri tarafından elektronik oylama yapılarak Birincilik ödülüne layık görülmüştür.

  • Atık Pil ve Akümülatörlerin Kontrolü Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Yayımlandı

    Atık Pil ve Akümülatörlerin Kontrolü Yönetmeliği kapsamında yer alan ve piyasaya ilk defa arz edilecek olan pil ve akümülatörlerin içerisinde zararlı kimyasal elementler içermesi nedeniyle, çevre ve insan sağlığının korunması amacıyla bu tür ürünlerin kontrol altına alınması için Bakanlığımız tarafından Atık Pil ve Akümülatörlerin Kontrolü Yönetmeliğinde; pil ve akümülatör ürünlerinin piyasa gözetim ve denetiminin 4703 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından gerçekleştirilmesi amacıyla, yönetmelikte değişiklik yapılmıştır.

    Bakanlığımız tarafından hazırlanan Atık Pil ve Akümülatörlerin Kontrolü Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik 23.12.2014 ve 29214 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

     Yeni Yönetmeliğe Ulaşmak İçin Tıklayınız.
     Değişiklikler İşlenmiş Haline Ulaşmak İçin Tıklayınız.

  • Atık Yönetimi Uygulaması Kılavuzu

    Atık Yönetim Uygulaması (Atık Beyan Sistemi(TABS) / MoTAT / Kütle Denge Sistemi(KDS))) kullanılarak her yıl Ocak ayından başlayarak Mart ayı sonuna kadar gerçekleştirilen Atık Beyanlarının yapılmasında yardımcı olacak Atık Beyan Kılavuzuna ve Atık İşleme Tesislerinin Kütle Denge Formlarını doldurmalarında yardımcı olacak Kütle Denge Kılavuzuna ÇED, İzin ve Denetim Genel Müdürlüğünün web sayfasında yer alan “Kılavuz, Rehber, Form” ‘a aşağıdan ulaşabilirsiniz.

    Atık Yönetimi Uygulaması ( Atık Beyan Sistemi – TABSKütle Denge Sistemi – KDS )

  • Atık Elektrikli ve Elektronik Eşyaların (AEEE) Kontrolü Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Taslağı Görüşe Açılmıştır

    Bilindiği üzere, elektrikli ve elektronik eşyaların üretiminden nihai bertarafına kadar çevre ve insan sağlığının korunması amacıyla hukuki ve teknik esasların düzenlendiği Atık Elektrikli ve Elektronik Eşyaların (AEEE) Kontrolü Yönetmeliği 22/5/2012 tarihli ve 28300 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Söz konusu Yönetmeliğin uygulaması esnasında karşılaşılan sorunların aşılması ve ülkemizde daha etkin bir elektronik atık yönetim sisteminin oluşturulması amacı ile Atık Elektrikli ve Elektronik Eşyaların (AEEE) Kontrolü Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Bakanlığımızca hazırlanmış olup Genel Müdürlüğümüz internet adresinde (www.cygm.gov.tr) “Mevzuat” başlığı altında “Taslaklar” bölümünde yayımlanmaktadır.

    Söz konusu taslağa son görüş verilme tarihi 02 Şubat 2015’dir. Taslağa görüş vermek için taslak metin ile birlikte verilen görüş formatının kullanılması gerekmekte olup, görüşlerin ile menekse.keski@csb.gov.tratikyonetimi@csb.gov.tr adreslerine ve Resmi Yazı ile Bakanlığımıza sunulması gerekmektedir.

    Taslak Metne, Eski AEEE Yönetmeliği İle Değişiklik Getiren Yönetmelik Taslağının Karşılaştırıldığı Tabloya Ve Görüş Formu:
     Atık Elektrikli ve Elektronik Eşyaların Kontrolü Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Taslağı
     Eski Yönetmelik İle Karşılaştırma
     Görüş Bildirme Formu

  • Laboratuvar Yetkilendirme Sık Sorulan Sorular

    LABORATUVAR YETKİLENDİRME SIK SORULAN SORULAR
    Soru 1-İşverenin, kişisel maruziyet ve ortam ölçümlerine yönelik ön yeterlik belgesi veya yeterlik belgesine sahip olan laboratuvarlardan hizmet alma yükümlülüğü ne zaman başlayacak?

    Cevap: İş Hijyeni Ölçüm, Test Ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Yönetmeliğin yayım tarihinden itibaren 2 yıl sonra başlayacaktır. (20.08.2015 itibarı ile).

    Soru2: İşveren, iş hijyeni ölçüm, test ve analizlerini ne zaman tekrarlar?

    Cevap: İşyeri ortamının veya işin gereği olarak kişisel maruziyetlerde farklılık oluştuğunda,  risk değerlendirme sonuçlarına göre işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının gerekli görmesi halinde  iş hijyeni ölçüm, test ve analizleri tekrarlanır.

    Soru3:Laboratuvarın yeterlik belgesi alabilmesi için akreditasyon zorunlu mudur?

    Cevap: Yetki kapsamında iki tür belge verilmektedir. Yeterlik ve ön yeterlik belgesi.

    Yeterlik belgesi başvurusu yapmış laboratuvardan akreditasyon şartı aranır. Ön yeterlik belgesi başvurusu yapmış laboratuvardan ise akreditasyon kurumuna başvuru şartı aranır ve akreditasyon kurumu tarafından bu başvurunun onaylanmış olması gereklidir.

    Soru4: Akreditasyon kurumu nedir?

    Cevap: Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) veya Avrupa Akreditasyon Birliği, Uluslararası Laboratuvar Akreditasyon Birliği ve Uluslararası Akreditasyon Forumu ile karşılıklı tanınma anlaşması imzalanmış akreditasyon kurumlarından birisini ifade etmektedir.

    Soru5:Laboratuvar yeterlik belgesi almak için hangi parametrelerden TÜRKAK tarafından akredite olmak zorundadır?

    Cevap:İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Yönetmelik Ek-1’de belirtilen parametrelerden herhangi birini bulunduruyorsa, bu parametreye dair kullandığı metotlardan, akreditasyon standardına göre akredite olur. Ek-1’de belirtilen parametrelerden herhangi biriyle ilgili iş hijyeni ölçüm, test veya analizi yapmıyorsa, uyguladığı iş hijyeni ölçüm, test ve analizi kapsamına giren parametrelerden en az birinden, akreditasyon standardına göre akredite olur.

    Soru6:Laboratuvar, Ek-1’de belirtilen parametrelerden herhangi biriyle ilgili iş hijyeni, ölçüm, test veya analizi yapmıyor ve uyguladığı iş hijyeni ölçüm, test ve analizi kapsamına giren birden fazla parametreden yalnızca birinden akredite olmuş durumda ise, akredite olması zorunlu olmayan diğer parametreler  için hangi şartları sağlamakla yükümlüdür?

    Cevap: Laboratuvar kalite sistemini kurmakla  ve Yönetmeliğin 6 ncı Maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan şartları sağlamakla yükümlüdür.

    Soru7:Laboratuvar hangi durumlarda ön yeterlik belgesine başvurur?

    Cevap: Laboratuvar ölçüm, test ve analizini yaptığı parametrelerden akredite değil fakat akreditasyon kurumuna akredite olmak için başvuru yapmışsa Genel Müdürlüğümüze ön yeterlik belgesi almak üzere başvurur.

    Soru8:Ön yeterlik belgesinin süresi ne kadardır?

    Cevap: Ön yeterlik belgesi 1 yıllığına verilir. Laboratuvar 1 yıl sonunda yeterlik başvurusu yapmak zorundadır. Ön yeterlik belgesi almış bir laboratuvar, bir yıl sonunda yeterlik belgesi almamışsa ön yeterlik belgesi iptal edilir. Ön yeterlik belgesi iptal edilen laboratuvarın kurucu veya ortakları başka bir laboratuvar bünyesinde yer aldıkları takdirde bu laboratuvar, ön yeterlik başvurusu yapamaz veya varsa ön yeterlik belgesi iptal edilir.

    Soru9: Laboratuvar, ön yeterlik belgesine başvurmadan yeterlik belgesine başvurabilir mi?

    Cevap: Laboratuvar, eğer gerekli şartları sağlıyorsa, ön yeterlik belgesi almadan direkt yeterlik belgesine başvuruda bulunabilir.

    Soru10: Ön yeterlik süresi içinde (1 yıl dolmadan) yeterlik için başvuru yapılabilir mi?

    Cevap: Ön yeterlik belgesine sahip olan laboratuvar, 1 yıl içerisinde istediği zaman yeterlik belgesine başvuru yapabilir.

    Soru11:Laboratuvar, iş hijyeni ölçüm, test ve analizlerinde kullandığı cihazların kalibrasyonunu kime yaptırmalıdır?

    Cevap: Kalibrasyonlar akredite kalibrasyon laboratuvarlarına yaptırılır. İhtiyaç duyulan kalibrasyonları gerçekleştirecek akredite kuruluş bulunmaması halinde uluslararası izlenebilirliği olan kalibrasyon laboratuvarlarında yaptırılır.

    Soru12:Ön yeterlik veya yeterlik belgesine sahip olan laboratuvarın başka adreste faaliyet gösteren şubeleri iş hijyeni ölçüm, test ve analizi yapabilir mi?

    Cevap:Yapabilmesi için o laboratuvarın başka adreste faaliyet gösteren şubelerinin de ayrı ayrı İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Yönetmelik şartlarına haiz olması ve ön yeterlik veya yeterlik belgesi alma zorunluluğu vardır.

    Soru13: Ön yeterlik belgesine sahip olan laboratuvar, belge süresince kapsam genişletme başvurusunda bulunabilir mi?

    Cevap: Hayır.
    Soru14:Laboratuvar, elde edilen sonuçların iş sağlığı ve güvenliği mevzuatındaki veya ilgili standartlardaki sınır değerler ile karşılaştırılmasına imkân tanımayan iş hijyeni ölçüm, test ve analiz metotlarını kullanabilir mi?

    Cevap: Hayır. Bu nedenle ön yeterlik ve yeterlik başvurusunda bulunan laboratuvarların ölçüm, test ve analizlerde kullandıkları metotlar incelenmekte ve uygun olmayan metotlar kapsam dışında bırakılmaktadır.

    Soru15: Laboratuvar yöneticisi aynı zamanda deney personeli olabilir mi?

    Cevap:  Olabilir. Ancak, laboratuvarda laboratuvar yöneticisinin dışında bir kalite yöneticisi ve bir deney personeli olmak üzere en az 3 kişi olmak zorundadır.

    Soru16: Laboratuvar hangi durumlarda başka laboratuvardan hizmet alabilir?

    Cevap: İş yoğunluğu, daha fazla uzmanlığa ihtiyaç duyma veya geçici kapasite düşmesi gibi önceden tahmin edilemeyen sebeplerden dolayı hizmet veremediğinde, kendi kapsamındaki parametreler için bu Yönetmelik hükümlerine uygun olarak yeterlik belgesi almış ve kapsamında ilgili parametrelerin yer aldığı laboratuvarı kullanabilir.

    Soru17:Laboratuvar sadece numune alıp analiz işlemini işbirliği yaptığı bir laboratuvara yaptırabilir mi?

    Cevap: Yaptıramaz. İş hijyeni ölçüm, test ve analizi kapsamına giren metotlarda numune alma ve analiz bir bütündür. Numune almaya ayrı,  analize ayrı yetki verilmemektedir. Bu nedenle de bir laboratuvar aldığı numuneyi kendisi analiz etmelidir; ancak iş yoğunluğu, geçici kapasite düşmesi vb. nedenlerle deney yapamadığı durumlarda deneyin tamamını kendisi gibi yetkili, işbirliği yaptığı başka bir laboratuvara yaptırabilir.

     Soru18: Yeterlik belgesine sahip laboratuvar, belge yenileme işlemini ne zaman başlatmak zorundadır?

    Cevap: Laboratuvar yeterlik belgesi süresinin bitiminden en az 120 gün önce belge yenileme başvurusunu yapmalıdır.

    Soru19: Belge yenileme sürecini kaçıran laboratuvar, belgesini nasıl yeniletebilir?

    Cevap: Belge süresinin bitiminden en az 120 gün önce yenileme başvurusu yapmayan laboratuvar, ilk defa belge başvurusu yaptığı aşamaları tekrar etmek zorundadır. İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Yönetmeliğin 18. maddesinin öngördüğü şartları yerine getirmelidir.

    Soru20:Kapsam genişletme ne zaman yapılabilir?

    Cevap: Laboratuvar, yeterlik belgesinin geçerli olduğu süre içinde hizmet verdiği parametrelerde kapsam genişletme yapabilir.

    Soru 21: Kapsam genişletme hangi durumlarda yapılamaz?

    Cevap: Yeterlik belgesinin geçerlilik süresinin son yılında akreditasyon kapsamında olmayan parametrelerde kapsam genişletme yapılmaz. Akreditasyon kapsamındaki parametreler,  yönetmeliğin Ek-1’de belirtilen iş hijyeni ölçüm, test ve analiz hizmetleri kapsamında akreditasyon belgesi alması zorunluluğu olan parametreler listesinde yer almaktadır.. Bu liste dışındaki parametrelerde yeterlik belgesinin son yılında kapsam genişletme yapılamaz.

    Ön yeterlik belgesi almış laboratuvar yeterlik belgesi alana kadar kapsam genişletme başvurusunda bulunamaz. Ön yeterlik süresince kapsam genişletme yapılamaz.

    Soru22:Laboratuvar, işyerinde solunum yoluyla maruz kalınan etkenler ile ilgili olarak numune alma ve değerlendirme stratejilerini belirlerken neleri dikkate almalıdır?

    Cevap:TS EN 689 “İşyeri Havası-Solunumla Maruz Kalınan Kimyasal Maddelerin Sınır Değerler ile Karşılaştırılması ve Ölçme Stratejisinin Değerlendirilmesi İçin Kılavuz” ve benzeri standartların güncel hallerini dikkate almalıdır.

    Soru23:Laboratuvarda, enstrümantal analiz cihazlarında çalışılıyorsa, her bir cihaz için en az 5 m2’lik ayrı bölümler (odalar) mı olması gerekmektedir?

    Cevap:Hayır. Aynı alan (oda) içerisinde farklı enstrümantal analiz cihazlarında çalışılabilir. Ancak her bir cihazın kendine ait en az 5 m2’lik çalışma alanı olması gerekmektedir.

    Soru24: Laboratuvar yönetmelik Ek-1’de belirtilen parametrelerin tamamını ölçmek zorunda mıdır?

    Cevap: Ek-1’de belirtilen parametreler akredite olunması zorunlu parametrelerdir. Laboratuvar bu parametrelerin tamamını ölçmek zorunda değildir. Bu parametreleri ölçüyorsa akredite olma zorunluluğu vardır.

    Soru 25: Yönetmeliğin 18.maddesi 1.fıkrası “ i ” bendinde belirtilen başvuru dosyasında bulunması gereken eğitim sertifikaları nelerdir?

    Cevap: Laboratuvar iş hijyeni ölçüm, test ve analizi yapmakla yetkilendirilmiş personelinin TS EN ISO 17025, metot validasyonu ve ölçüm belirsizliği sertifikalarını eklemek zorundadır. Ayrıca deney personeli hangi deneyde yetkilendirilmiş ise o deneye ait cihaz eğitim sertifikaları da eklenmelidir. Eğitimler, cihaz firmaları gibi başka bir kurumun verdiği eğitim sertifikası veya bu tip sertifikaya sahip laboratuvar personeli bir kişinin verdiği kurum içi eğitim kayıtlarıdır.

    Soru 26: İş hijyeni ölçümlerinin raporlarında ölçüm sonuçları değerlendirilirken tüzüklerdeki sınır değerlere atıf yapılabilir mi?

    Cevap:Yürürlükten kaldırılan tüzüklerin hükmü bulunmamaktadır. NIOSH, OSHA gibi uluslar arası kabul görmüş İSG Kurumlarının yayımlamış olduğu sınır değerlerden faydalanılabilir.

    Kaynak : www.isgum.gov.tr

  • İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarların Dikkatine

    Toz Örneklemesi ve Analizinde kullanılacak filtre seçim tablosu için tıklayınız

    Laboratuvarların Dikkatine ; 

    İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Yönetmelik madde 18 ve madde 21 gereği:

    Ön yeterlik veya yeterlik belgesi almak üzere başvuru yapan laboratuvarlar yönetmelikte belirtilen belgelerle birlikte başvuru yaparlar.  Belge başvuru dosyaları İSGÜM tarafından değerlendirilerek eksik belge tespit edilmesi halinde başvuru yapan laboratuvara, inceleme işlemlerinde tespit edilen eksikliklerin giderilmesi için bir termin (iş tamamlama) planı hazırlatılır. Termin planının hazırlanmasından sonra bir aydan üç aya kadar süre verilerek eksiklikler giderilir. Başvuru dosyası tam olan veya tespit edilen eksiklikleri tamamlamış olan laboratuvara en geç 30 iş günü içerisinde yerinde incelemeye gidilir. Hükmü bulunmaktadır. Bu nedenle laboratuvarların dosya aşamasında tespit edilen eksikliklerinin giderilmesi için maksimum 3 ay süre verilmekte ve bu süre zarfında laboratuvarın eksiklerini tamamlaması beklenmektedir.  3 ay süre sonunda laboratuvar bazında eksiklikler devam ederse dosya başvuru ücreti iade edilmeksizin iade edilir. Parametre bazında eksiklik giderilememesi durumunda (başvuru yapılan parametrede akreditasyonun sağlanmaması, metot validasyon ve ölçüm belirsizliği raporları ve deney talimatlarının olmaması vb.) ilgili parametre kapsam dışında bırakılır ve o parametre ile ilgili bir yerinde inceleme çalışması yapılmaz.

      Renk Karşılaştırma Metodu ile Gaz ve Buhar Konsantrasyonu

    1-“ASTM D 4490-96 Dedektör Tüplerle Toksik Gaz ve Buhar Ölçümü” metodundan metodunda yetki almak isteyen laboratuvar bu metotla hangi kimyasalın ölçümünü veya analizini yapıyorsa o kimyasala ait metot validasyon ve ölçüm belirsizliği çalışmasını dosyasına ekleyecektir. Laboratuvarlar bu metotla çalışılabilen yeni bir kimyasal ölçmek istediklerinde, o kimyasala ait metot validasyonu ve ölçüm belirsizliği çalışmalarını yaparak dosya sorumlularına gönderecektir. Laboratuvarın metot bazında yetkisi olduğu için yeni eklenecek kimyasallara ait bir kapsam genişletme ücreti alınmayacaktır.

    2- “ASTM D 4490-96 Dedektör Tüplerle Toksik Gaz ve Buhar Ölçümü” metodundan yetki almak isteyen laboratuvarların validasyon ve doğrulamalarını el pompasının çektiği hava hacmi üzerinden yapmaları yeterli olacaktır. Bu metotla yeni bir kimyasal ölçmek isteyen laboratuvarın yeni aldığı tüpün kullanma kılavuzunun bir örneğini ve o kılavuzda yazan sıcaklık, basınç, nem gibi çevresel faktörlerden gelen düzeltmeleri nasıl yaptığına dair bir örneği dosya sorumlusuna göndermesi gerekecektir.

      Uçucu Organik Bileşikler Numune Alma ve Analiz:

    “TS ISO 16200-1 İşyeri Hava Kalitesi- Uçucu Organik Bileşiklerden Numune Alma ve Çözücü Desorpsiyonu/Gaz Kromatografisiyle Analiz-Bölüm1:Pompa ile Numune Alma Yöntemi” metodunda yetki almak isteyen laboratuvar bu metotla hangi kimyasalın ölçümünü veya analizini yapıyorsa o kimyasala ait metot validasyon ve ölçüm belirsizliği çalışmasını dosyasına ekleyecektir. Laboratuvarlar bu metotla çalışılabilen yeni bir kimyasal ölçmek istediklerinde, o kimyasala ait metot validasyonu ve ölçüm belirsizliği çalışmalarını yaparak dosya sorumlularına gönderecektir. Laboratuvarın metot bazında yetkisi olduğu için yeni eklenecek kimyasallara ait bir kapsam genişletme ücreti alınmayacaktır.

      Termal Konfor

    05.06.2015 tarihinden sonra “Termal Konfor” Parametresinden yetkilendirilmek için başvuran laboratuvarların TS EN ISO 7730 standardından akredite olmaları gerekmektedir. Sıcak ortamlarda  ölçüm yapmak isteyen laboratuvarların TS EN ISO 7730 standardı ile birlikte TS EN ISO 27243 standardından da akredite olmaları gerekmektedir. Tek başına TS EN ISO 27243standardından başvuru yapan laboratuvarlar “Termal Konfor” Parametresinden yetkilendirilmeyecektir.
    Bu tarihten önce sadece TS EN ISO 27243 standardından başvuru yapmış ve “Termal Konfor” Parametresinden yetkilendirilmiş laboratuvarların “1 YIL” içinde “TS EN ISO 7730” standardından akredite olup İSGÜM’e başvuru yapmaları gerekmektedir. Aksi takdirde termal konfor parametresi ile ilgili yetkileri askıya alınacaktır.

     Toz ve Aerosol Ölçümü Yapan Laboratuvarların Dikkatine:

    Toz ve aerosol ölçümleri ile ilgili olarak enstitümüz internet sayfasında 16.03.2015 tarihinde MDHS14/3 metodunun toz, MDHS 14/4 metodunun ise aerosol ölçümü olarak değerlendirildiği ve yetkilerin bu şekilde verileceği ilan edilmiştir. Ancak, bazı laboratuvarların duyurumuzdan önce toz ölümü için TÜRKAK başvurusu yaptıklarında MDHS 14/4 metoduna yönlendirildikleri bilinmektedir.

    Bu durumda olan laboratuvarların mağduriyetini gidermek için; laboratuvarlar, duyuru tarihinden (16.03.2015) önce yaptıkları TÜRKAK başvurusunu gösterir belge ile enstitümüze başvuru yaptıklarında, sadece bir defaya mahsus olmak üzere MDHS 14/4 metodu ile toz yetkisi verilecektir. Bir dahaki başvurularında metotlarını değiştirmeleri istenecektir.

     Termal Konfor Ölçümü Yapan Laboratuvarların Dikkatine:

    Ölçüm raporlarında  hava akım hızı, sıcaklık ve nem ölçümleri yer alabilir fakat İş Hijyeni kapsamında geçerli olan değerler WBGT ve PMV(PPD) değerleridir. Laboratuvar iş Hijyeni kapsamında WBGT/PMV(PPD) değerini verdikten sonra istediği ek sonuçları da verebilir fakat verdiği değerler(bölgesel memnuniyetsizlik değerleri hariç) diğerleri olmadan geçersizdir. Ölçüm sonuçları bize bildirildiğinde  eğer WBGT ve/veya PMV(PPD) değeri yoksa İş Hijyeni kapsamında Termal Konfor ölçümü olarak değerlendirilemez ve raporun Termal Konfor açısından geçerliliği yoktur.

      Personel Değişikliği Bildirimi

    Laboratuvar personelinde veya deney personelinin yetkilendirildiği iş hijyeni ölçüm, test ve analizlerinde herhangi bir değişiklik olduğunda, yasal mevzuat gereği bu durumun on iş günü içinde İSGÜM’e bildirilmesi zorunludur. Bu hususa ek olarak aşağıdaki belgelerin 30 gün içerisinde Kurumumuza iletilmesi gerekmektedir Yetki almış laboratuvarların istihdam ettiği personel durumunda değişiklik olması halinde aşağıdaki belgelerin Kurumumuza iletilmesi gerekmektedir:
    a- Laboratuvar personeli laboratuvar sorumlusu/kalite yöneticisi ise; onaylı diploma örneği, TS EN ISO IEC 17025 standardı temel eğitimi sertifikası, metod validasyonu ve ölçüm belirsizliği eğitim sertifikaları,
    b- İş hijyeni ölçüm, test ve analizini gerçekleştiren personel ise;  yetkilendirildikleri parametrelerle ilgili aldıkları cihaz eğitim sertifikaları, TS EN ISO IEC 17025 standardı temel eğitimi sertifikası, metod validasyonu ve ölçüm belirsizliği eğitim sertifikaları.

     Titreşim ölçümleri ile ilgili olarak laboratuvarlar tarafından dikkat edilecek hususlar:

    1.  “Çalışanların titreşim ile ilgili risklerden korunmalarına dair yönetmelik”te El-kol titreşim ölçümleri için TS EN ISO 5349-1 ve TS EN ISO 5349-2 standartlarının kullanılması ve Tüm vücut titreşim ölçümleri için TS ISO 2631-1 ve TS EN 1032+A1 standartlarının kullanılması zorunluluğu belirtilmiştir.

    2. El-kol titreşim ölçümü, ilgili standartlar TS EN ISO 5349-1 ve TS EN ISO 5349-2’dir. TS EN ISO 5349-2 standardı kılavuz olduğu ve adı geçen diğer standardın devamı niteliğinde olduğu için tüm kalite dokümanları (talimat, form, ölçüm belirsizliği, metot verifikasyonu vb.) ortak yapılabilir.

    3. Tüm vücut titreşimi ölçümü, ilgili standartlar TS ISO 2631-1 ve TS EN 1032+A1’dir. Bu iki standardın herbiri için kalite dokümanları (talimat, form, ölçüm belirsizliği, metot verifikasyonu vb.) ayrı ayrı hazırlanmalıdır. Ayrıca TS ISO 2631-1 standardında ölçüm süresi olmadığından ve hesaplamalar sonucunda bazen m/s1,75 değeri elde edildiğinden tek başına kullanılması uygun olmayacaktır. Bu nedenle, tek başına bu standardın kullanılması durumunda tüm vücut titreşimi parametresinden yetki verilemeyecektir. TS ISO 2631-1 standardı, TS EN 1032+A1 standardı ile birlikte kullanılmalıdır. TS EN 1032+A1 standardı tek başına kullanılabilir ve bu standardtan tek başına kullanılması durumunda yetki verilebilir.

    4. Cihazların kalibrasyonu için ise  seviye doğrusallığı ve 1/3 oktav bandlarında frekans ağırlıklandırmalı testlerini içeren bir kalibrasyonun yapılması zorunludur. Ayrıca kalibrasyon kabul kriterleri için ISO 8041 standardındaki tolerans ve tepki değerleri ile karşılaştırma yapılmalıdır.
    Termal Konfor Ölçümleri ile ilgili olarak Laboratuvarlar tarafından dikkat edilecek hususlar:

     Termal konfor ölçümü ile ilgili olarak laboratuvarlar tarafından dikkat edilecek hususlar

    TS EN 27243 standardında “Küre Sıcaklık Sensörü (madde 3.1.2) için belirtilen ölçüm aralığında ölçüm yapabilen herhangi bir alet küre sıcaklığı ölçümünde kullanılabilir. Fakat TS EN ISO 7726 : 2001-11 “ANNEX B B.2.1.Description of black-globe thermometer” bölümünde verilen formülizasyon için 0,15 m’lik küre çapı tavsiye edilmektedir. Buna rağmen farklı çapta bir küre kullanılmak istenirse;
    a) Cihazın hesaplamasının TS EN ISO 7726: 2001-11’de verilen cihaz çapına
    bağlı olarak hesaplanabilen “ortalama radyal sıcaklık” formülüne uygun olması
    b) Cihaz hesap yapmıyor tg (küre sıcaklığı), ta (hava sıcaklığı), va (hava akım hızı) değerlerini ayrı ayrı veriyorsa, yine aynı standarttaki formüle uygun
    olarak küre çapına göre “ortalama radyal sıcaklık” ile hesaplanmalıdır.

    Dedektör Tüp ile Anlık Gaz Ölçümü ile ilgili olarak laboratuvarlar tarafından dikkat edilecek hususlar

    1- Seçilen metoda uygun, kısa süreli ölçüme  yönelik, doğrudan sonuç okuma esaslı dedektör tüplerle gerçekleştirilen ölçüm sonuçları ortam ölçümü olarak değerlendirilecektir. Kişisel maruziyet esaslı sonuç verilmesi ve sonuçların buna yönelik referans sınır değerlerle karşılaştırılması uygun değildir.

    2- Seçilen metoda uygun, uzun süreli ölçüme yönelik (TWA) doğrudan sonuç okumaya esaslı dedektör tüpler ve diğer gereksinimlerin (pompa vb) sağlandığı bir sistemle, çalışanın solunum bölgesinden uzun süreli ölçüm yapılması durumunda, yapılan işi temsil edecek ölçüm sonuçlarının STEL/TWA esaslı referans sınır değerleriyle karşılaştırılması mümkündür.

    3- Anlık gaz ölçümleri ile ilgili yetkilendirme prosedürü yalnızca başvuruda bulunulacak parametre bazında yürütülecektir.
    Daha önce ön yeterlik/yeterlik almış ya da bundan sonra alacak laboratuvarların iş hijyeni ölçümleri kapsamında kabul edilen 11201, 11202 ve 11204 standartlarında bulunan düzeltmelere (örneğin K1, K2, K3, meteorolojik şartlar vb.) dikkat etmesi gerekmektedir. İlgili dökümanlarında ve hesaplamalarında, standarda ait düzeltme bilgilerinin/verilerinin olması, standardın bölünmemesi ve bütünlük sağlaması için zorunludur.”

    Daha önce ön yeterlik/yeterlik almış ya da yetki almak üzere başvuruda bulunacak laboratuvarlar  işyerinde solunum yoluyla maruz kalınan etkenler ile ilgili olarak numune alma ve değerlendirme stratejilerini belirlerken TS EN 689 “İşyeri Havası-Solunumla Maruz Kalınan Kimyasal Maddelerin Sınır Değerler ile Karşılaştırılması ve Ölçme Stratejisinin Değerlendirilmesi İçin Kılavuz” ve benzeri standartları dikkate almalıdır. Numune alma süreleri ve sayıları çalışan kişinin ölçülen kimyasala maruz kalma süreleri de göz önüne alınarak aşağıdaki şekilde olmalıdır:

    Numune alma süresi ile ilgili bir vardiya başına en az numune sayısı (TS EN 689)

    Kaynak : www.isgum.gov.tr 

  • Bakanlığımızdan Yeterlilik Almış Olan Çevre Yönetim Birimi ve Çevre Danışmanlık Firmalarının Dikkatine

    Çevre Danışmanlık Firmaları ve Çevre Yönetim Birimleri, 21 Kasım 2013 tarihli ve 28828 sayılı (Değişik: RG-06/05/2014-28992) Çevre Görevlisi, Çevre Yönetim Birimi ve Çevre Danışmanlık Firmaları Hakkında Yönetmelik’in 10 uncu maddesi gereği, işletmelerle ilgili hazırladıkları raporları sisteme yüklemek zorundadırlar.

    Çevre görevlisi ve çevrimiçi çevre izinleri yazılım programı uygun hale getirilmiş olup, 01 Ocak 2015 tarihi itibariyle Aylık Çalışma Takvimi, Aylık Faaliyet Raporu, Yıllık İç Tetkik Raporu, Uygunsuzluk Raporu ve Eğitim ile ilgili tutanakların sisteme yüklenmesi gerekmektedir.

    Çevre Danışmanlık Firmalarına ve Çevre Yönetim Birimlerine kendi sayfalarından girilerek söz konusu raporlar yüklenecektir.
    İlgili ayın, Aylık Çalışma Takvimi bir önceki ayın son 10 günü içerisinde sisteme yüklenmelidir.
    Raporların ekleri yüklenmemeli, yüklenecek olan belgeler pdf ortamında ve 10 MB dan küçük olmalıdır.

    Çevre Yönetim Birimleri, ve Çevre Danışmanlık Firmalarının yukarıda istenilen belgeleri aşağıdaki ekranda gösterilen “rapor işlemleri” butonundan yüklemeleri gerekmektedir.